이튼 주식, 애널리스트 8명 `강세` 전망... 목표가 상향

지난 3개월간 8명의 애널리스트들이 이튼(Eaton Corp, NYSE:ETN)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세부터 약세까지 다양한 견해가 나왔다.다음 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 몇 개월간의 추이를 한눈에 보여준다.강력매수매수중립매도강력매도총 의견수14300최근 30일001001개월 전012002개월 전120003개월 전01000애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 분석한 결과, 평균 목표가는 346.25달러, 최고 370달러, 최저 320달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표가 341.33달러에서 1.44% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 세부 내용최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 이튼에 대한 금융 전문가들의 인식을 엿볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치투자의견현재목표가이전목표가줄리안 미첼(Julian Mitchell)바클레이즈(Barclays)하향중립(Equal-Weight)........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................