오쏘피디아트릭스, 월가 애널리스트 평가 엇갈려... 목표주가 0.82% 하향

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 오쏘피디아트릭스(OrthoPediatrics, NASDAQ: KIDS)에 대한 평가를 공유했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 모습을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 간략히 정리한 것이다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가31200최근 30일100001개월 전001002개월 전111003개월 전10000최근 애널리스트들은 오쏘피디아트릭스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 39.67달러이며, 최고 50달러에서 최저 28달러까지 분포되어 있다. 애널리스트들이 평균 목표주가를 0.82% 낮춘 것으로 보아 전반적인 전망이 다소 부정적으로 변화했음을 알 수 있다.
애널리스트 평가 세부 분석금융 전문가들의 오쏘피디아트릭스에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석했다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................