오메가헬스케어 투자자들: 6개 증권사 `흐름 주시해야`

최근 3개월간 6개 증권사가 오메가헬스케어 투자자들(NYSE:OHI)에 대한 견해를 공유했다. 이들의 의견은 강한 매수에서 매도까지 다양하게 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 달과의 비교를 보여준다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 의견11400최근 30일001001개월 전100002개월 전011003개월 전00200증권사들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 42.33달러, 최고 45.00달러, 최저 39.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 37.80달러에서 11.98% 상승했다.
증권사 투자의견 심층 분석오메가헬스케어 투자자들에 대한 금융 전문가들의 견해를 자세히 살펴보았다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가마이클 캐롤RBC 캐피털상향섹터 퍼폼$43.00$39.00카이 클로즈베렌버그신규매수$45.00-후안 사나브리아BMO 캐피털상향시장 수익률$4................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................