ESAB, 증권가 평가 현황... 다소 긍정적

지난 분기 7명의 애널리스트가 ESAB(NYSE:ESAB)를 분석한 결과, 매우 긍정적인 견해에서 부정적인 견해까지 다양한 평가가 나왔다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 요약이다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가04210최근 30일000101개월 전031002개월 전010003개월 전00100
더 자세한 분석에 따르면, 애널리스트들은 12개월 목표가를 제시했다. 평균 목표가는 125.14달러로, 최고 144.00달러에서 최저 102.00달러 사이다. 현재 평균 목표가는 이전의 115.57달러에서 8.28% 상승했다.


애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 ESAB에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 라소에버코어 ISI 그룹상향부진$122.00$102.00브라이언 블레...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................