이노바 인터내셔널, 애널리스트들 호평 속 주가 목표 상향

최근 분기에 5명의 애널리스트가 이노바 인터내셔널(NYSE:ENVA)에 대한 평가를 제시했다. 이들의 의견은 낙관적인 전망과 신중한 입장이 혼재된 양상을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가13100최근 30일010001개월 전121002개월 전000003개월 전00000
최근 애널리스트들은 이노바 인터내셔널에 대해 12개월 주가 목표를 제시했다. 평균 목표가는 105.2달러로, 최고 110달러에서 최저 96달러까지 분포했다. 이는 이전 평균 목표가 92.75달러에서 13.42% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 해석: 심층 분석
이노바 인터내셔널에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 행보를 면밀히 분석해보면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속사조치등급현재 목표가이전 목표가빈센트 케인틱스티븐스 & Co.신규 ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................