프리모리스서비시스, 증권가 호평 속 목표주가 상향

최근 3개월간 5명의 애널리스트가 프리모리스서비시스(NYSE:PRIM)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 보였다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 간략히 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가31100최근 30일100001개월 전201002개월 전010003개월 전00000
애널리스트들은 프리모리스서비시스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 81.8달러이며, 최고 100달러에서 최저 71달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표주가 63.75달러에서 28.31% 상승한 수치다.


애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 자세히 분석해보면 프리모리스서비시스에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가스티븐 피셔UBS상향매수100.00달러75.00달러브렌트 티엘만.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................