에디언트(Adient) 주가 향방은... 월가 4개 증권사 의견 `갈려`

최근 3개월간 에디언트(NYSE:ADNT)에 대해 4명의 애널리스트가 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가11110최근 30일000101개월 전000002개월 전110003개월 전00100
12개월 목표주가 평가에서 애널리스트들은 에디언트에 대해 평균 25달러, 최고 30달러, 최저 19달러의 목표를 제시했다. 이는 이전 평균 목표주가 대비 11.75% 하락한 수준이다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 분석해보면 금융 전문가들의 에디언트에 대한 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가아담 조나스모건스탠리하향비중 축소$19.00$21.00존 머피뱅크오브아메리카
증권하향매수$30.00$35.00콜린 랭건웰스파고하향비중 확대$27.00$29.00에디슨 유도.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................