와이맙스 테라퓨틱스, 증권가 `긍정적`... 애널리스트 4인의 평가는?

최근 분기에 4명의 애널리스트가 와이맙스 테라퓨틱스(NASDAQ:YMAB)에 대한 평가를 제시했다. 이들의 견해는 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 요약이다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가13000최근 30일010001개월 전100002개월 전000003개월 전02000
더 자세한 분석에 따르면, 애널리스트들은 12개월 목표주가를 평균 22.0달러로 설정했다. 최고 예상치는 23.00달러, 최저 예상치는 20.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 21.67달러에서 1.52% 상승한 수치다.


애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행동에 대한 심층 분석을 통해 금융 전문가들이 와이맙스 테라퓨틱스를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가제프 존스오펜하이머신규아웃퍼폼$23.0...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................