11명의 애널리스트가 본 코드 에너지... 호감도 상승세

최근 3개월간 11명의 애널리스트들이 코드 에너지(NASDAQ:CHRD)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.
최근 30일간의 평가를 요약하고 이를 이전 달과 비교한 표는 다음과 같다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가37100최근 30일010001개월 전000002개월 전250003개월 전11100
애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 189.45달러, 최고 212.00달러, 최저 160.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 203.44달러 대비 6.88% 하락한 수준이다.


애널리스트 평가 세부 분석
금융 전문가들의 코드 에너지에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가마크 리어파이퍼 샌들러상향비중확대$212.00$211.00한웬 장웰스파고하향비중확대$180.00$185.00조시 실버스틴UBS신규............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................