어반 아웃피터스, 월가 4인 전격 분석... `매력적` 평가에 주가 13% 상승 여력

어반 아웃피터스(Urban Outfitters)에 대해 지난 분기 월가 4명의 애널리스트가 분석을 실시했다. 강세에서 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들을 비교해 전반적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가10300최근 30일101001개월 전002002개월 전000003개월 전00000
애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 47.75달러, 최고 59달러, 최저 42달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 42.25달러에서 13.02% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 해석: 심층 분석
금융 전문가들의 어반 아웃피터스에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가다나 텔시텔시 어드바이저리 그룹상향시장 수익률$46.00$44.00폴 ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................