센티넬원 코드 해독: 애널리스트 평가의 이해

최근 3개월간 9명의 애널리스트가 센티넬원(NYSE:S)에 대한 평가를 제공했으며, 긍정적 및 부정적 전망이 혼재된 모습을 보였다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 변화하는 시장 분위기를 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가24300최근 30일010001개월 전100002개월 전122003개월 전01100
최근 애널리스트들은 센티넬원에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 29.44달러이며, 최고 33.00달러에서 최저 25.00달러 사이다. 현재 평균 목표주가는 이전 26.33달러에서 11.81% 상승했다.

애널리스트 평가 분석: 상세 내역
최근 애널리스트들의 행동을 분석하면 금융 전문가들이 센티넬원을 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가브라이언 에식JP 모건상향비중확대$33.00$30.00브래....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................