시장 혼란 속 경영진 투자 동향...C-Suite 매수 현황 추적

오늘은 추수감사절이라 저는 칠면조와 속 요리를 준비하느라 분주할 것 같습니다.
추수감사절은 제가 가장 좋아하는 휴일입니다. 집에는 음식과 축제 분위기, 가족, 친구들로 가득할 텐데, 그들에게 선물을 줄 의무는 없죠.
여러분도 가족들과 함께 즐거운 시간 보내시길 바랍니다. 이번 추수감사절을 시작으로 멋진 휴가 시즌이 되길 기대해 봅니다.
지난 몇 주 동안 우리는 주식을 매수하는 여러 C-suite 임원들에 대해 논의했습니다. 매 분기마다 그렇듯이 이번에도 최고 경영진들을 만나 돈을 벌 수 있는 최고의 아이디어, 아무도 들어보지 못한 종목들, 그리고 장기적 목표 달성에 도움이 될 만한 아이디어들을 얻어왔습니다.
이번 주에는 다시 사업체 경영진으로 눈을 돌려 최고 임원들의 강력한 매수 관심을 받고 있는 기업들을 살펴보겠습니다.
기업개발회사인 프로스펙트 캐피탈(티커: PSEC)은 최근 몇 주간 힘든 시기를 겪었습니다.
자본 보존을 위해 배당금을 25% 삭감했습니다.
무디스가 신용등급을 한 단계 하향 조...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................