프로지니 주식, 애널리스트들 호의적 평가 줄어

최근 3개월간 12명의 애널리스트들이 프로지니(NASDAQ:PGNY)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들의 비교를 통해 전반적인 시각을 제공한다.
구분매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가34500최근 30일001001개월 전112002개월 전000003개월 전23200
애널리스트들은 프로지니에 대해 12개월 주가 목표를 제시했다. 평균 목표가는 21.0달러, 최고 추정치는 26.00달러, 최저 추정치는 17.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 27.00달러에서 22.22% 하락했다.

애널리스트 평가 상세 분석
프로지니에 대한 금융 전문가들의 견해를 자세히 살펴보면 최근 애널리스트들의 행보를 통해 그 입지를 파악할 수 있다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가앤 사무엘JP모건하향.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................