패스트리 주가 전망은... 애널리스트들 `엇갈린 평가`

최근 3개월간 여러 애널리스트들이 패스트리(NYSE:FSLY)에 대한 평가를 내놓았다. 강세에서 약세까지 다양한 관점이 제시됐다.
다음 표는 최근 90일간의 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가01500최근 30일010001개월 전005002개월 전000003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표가는 18.33달러로, 최고 추정치는 25달러, 최저 추정치는 15달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 16.67달러에서 10% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 세부 분석
패스트리에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석했다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용은 다음과 같다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가티모시 호란오펜하이머신규 제시아웃퍼폼25달러-제프 밴 리..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................