와이맙스 세러퓨틱스, 5개 애널리스트 평가 분석...`매수` 의견 우세

최근 3개월간 5명의 애널리스트들이 와이맙스 세러퓨틱스(Y-mAbs Therapeutics, NASDAQ:YMAB)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교하여 애널리스트들의 최근 의견 변화를 보여준다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가23000최근 30일100001개월 전110002개월 전000003개월 전02000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 21.0달러, 최고 23.00달러, 최저 17.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 21.67달러에서 3.09% 하락한 수준이다.

애널리스트 평가 상세 분석
와이맙스 세러퓨틱스에 대한 금융 전문가들의 평가를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래 표는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가켐프 돌리버(Kemp Dolliver)브루클린 캐피털신규 제시매수17.00달.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................