증권가, 오마 전망 `긍정적`... 목표주가 상향

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 오마(NYSE:OOMA)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 간략히 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가31000최근 30일110001개월 전200002개월 전000003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 인사이트를 제공한다. 평균 목표주가는 17.12달러로, 최고 18.00달러에서 최저 15.50달러 범위를 보인다. 현재 평균 목표주가는 이전 14.88달러에서 15.05% 상승했다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행동에 대한 심층 분석은 금융 전문가들이 오마를 어떻게 인식하고 있는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가에릭 마티누치레이크 스트리트상향매수18.00달러14.00달러마이클 라티모어노스랜드 캐피털마켓상향아웃퍼폼18...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................