에너지 트랜스퍼 주목... 증권가 전망은?

에너지 트랜스퍼(NYSE:ET)에 대해 지난 분기 4명의 애널리스트가 분석을 실시했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 나왔다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 내용이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가22000최근 30일010001개월 전000002개월 전110003개월 전10000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 평균 21.5달러로, 최고 23달러에서 최저 20달러까지 분포했다. 이는 이전 평균 목표주가 20.33달러에서 5.76% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들의 에너지 트랜스퍼에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 철저히 분석했다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가엘비라 스코토RBC 캐피털상향아웃퍼폼$23.00$20.00진 앤 솔즈베리BOA 증권신규매수$20.00-엘비라 스코토RBC 캐피털상향아웃퍼폼...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................