랜즈엔드 주가 전망, 애널리스트 6명 모두 `매수` 의견

최근 3개월간 6명의 애널리스트들이 랜즈엔드(NASDAQ:LE)에 대한 견해를 공유했으며, 모두 긍정적인 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가60000최근 30일100001개월 전300002개월 전100003개월 전10000
애널리스트들이 분석한 12개월 주가 목표는 평균 20달러, 최고 20달러, 최저 20달러로 나타났다. 이는 이전 평균 주가 목표와 동일한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행동을 살펴보면 랜즈엔드에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 주가 목표 조정에 대한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가에릭 베더(Eric Beder)스몰캡 컨슈머리서치유지매수$20.00$20.00에릭 베더(Eric Beder)스몰캡 컨슈머리서치유지매수$20.00$20.00에릭 베더(Eric Beder.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................