스텝스톤 그룹에 대한 11명 애널리스트 평가...주목할 점은

최근 3개월간 11명의 애널리스트들이 스텝스톤 그룹(나스닥: STEP)을 평가했으며, 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 최근 평가 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가04700최근 30일010001개월 전003002개월 전021003개월 전01300
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 65.23달러, 최고 84.00달러, 최저 55.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 58.41달러에서 11.68% 상승했다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 스텝스톤 그룹에 대한 금융 전문가들의 입장을 명확히 알 수 있다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가크리스 코토프스키오펜하이머상향아웃퍼폼$84.00$73.00벤자민 부디시바클레이즈하향중립$66.00$72.00알렉산더 블로.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................