블랙라인, 증권가 `엇갈린 평가`... 목표주가는 상승

최근 3개월간 9명의 애널리스트가 블랙라인(NASDAQ:BL)에 대해 매우 긍정적인 의견부터 다소 부정적인 의견까지 다양한 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 보여주며, 지난 30일간의 변화와 이전 달과의 비교를 통해 전반적인 시각을 제공한다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가03510최근 30일001001개월 전011002개월 전013103개월 전01000
증권가는 최근 블랙라인에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 66달러로, 최고 86달러에서 최저 50달러까지 분포했다. 이는 이전 평균 목표가 59.22달러에서 11.45% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 상세 분석
금융 전문가들의 블랙라인에 대한 인식은 최근 애널리스트들의 행보를 통해 분석된다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가스티븐 엔더스시티그룹상향중립$73.00$64.00패트릭 월...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................