19명의 애널리스트가 보는 엑설릭시스... 전망은?

최근 3개월간 19명의 월가 애널리스트들이 엑설릭시스(NASDAQ:EXEL)에 대한 다양한 의견을 내놓았다. 강세에서 약세까지 다양한 전망이 제시됐다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가410500최근 30일001001개월 전000002개월 전341003개월 전16300
애널리스트들은 엑설릭시스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 32.53달러, 최고 목표가는 39달러, 최저 목표가는 27달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 29.5달러에서 10.27% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 엑설릭시스에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가제이슨 게리베리B of A 증권상향중립39.00달러35.00달러마이클 슈미트구겐...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................