월가, 시스코 시스템스에 대한 엇갈린 전망 내놔

최근 3개월간 12명의 애널리스트들이 시스코 시스템스(나스닥: CSCO)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 전망은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화하는 시장 분위기를 보여주며, 이를 이전 달과 비교하고 있다.
매우 긍정다소 긍정중립다소 부정매우 부정총 평가44400최근 30일010001개월 전000002개월 전224003개월 전21000
애널리스트들은 최근 시스코 시스템스에 대해 평가하며 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 63.92달러로, 최고 78달러에서 최저 56달러까지 분포했다. 이는 이전 평균 목표주가 57.75달러에서 10.68% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 심층 분석
금융전문가들의 시스코 시스템스에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가메타 마샬모건스탠리상향비중확대$68.00..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................