UnitedHealth Group, 대규모 옵션 거래에 투자자들 주목... 무슨 일 일어나나

금융계 대형 투자자들이 UnitedHealth Group에 대해 눈에 띄는 낙관적 움직임을 보이고 있다. UnitedHealth Group(NYSE:UNH)의 옵션 거래 내역을 분석한 결과 10건의 이례적인 거래가 포착됐다.
세부 내용을 살펴보면 거래자의 70%가 강세를 보인 반면 20%는 약세 성향을 나타냈다. 포착된 거래 중 2건은 91,279달러 규모의 풋옵션이었고, 8건은 401,727달러 규모의 콜옵션이었다.

목표 가격은?
이들 계약의 거래량과 미결제약정을 고려할 때, 대형 투자자들은 지난 3개월간 UnitedHealth Group의 주가 목표 범위를 380달러에서 600달러로 잡은 것으로 보인다.

거래량 및 미결제약정 동향
거래량과 미결제약정을 살펴보면 주식 분석에 중요한 통찰을 얻을 수 있다. 이 정보는 특정 행사가격에서 UnitedHealth Group 옵션에 대한 유동성과 관심도를 가늠하는 데 핵심적이다. 아래는 지난 한 달간 380달러에서 600달러 사이의 행사가격 범위에서........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................