트리스 메디컬 컨셉츠 주식 심층 분석: 증권가 전망 교차

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 트리스 메디컬 컨셉츠(나스닥: TMCI)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 간략히 보여준다.
강세약강세중립약약세약세총 평가00400최근 30일001001개월 전001002개월 전001003개월 전00100
최근 애널리스트들은 트리스 메디컬 컨셉츠에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 7.6달러이며, 최고 추정치는 8.40달러, 최저 추정치는 6.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 7.17달러에서 6.0% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 트리스 메디컬 컨셉츠에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재목표가이전목표가리처드 뉴이터트러스트 시큐리티스상향보유8.40달러7.00달러릴리아-셀린.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................