자이웍스 주식 심층 분석: 증권가 시각 (10명 평가)

지난 3개월간 10명의 애널리스트가 자이웍스(NASDAQ:ZYME)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 시각의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 요약한 것이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가22600최근 30일001001개월 전011002개월 전213003개월 전00100
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 16.3달러, 최고 28달러, 최저 12달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 13달러에서 25.38% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 상세 분석
최근 애널리스트들의 평가를 분석해보면 금융전문가들이 자이웍스를 어떻게 바라보고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치평가현재 목표가이전 목표가데릭 아르킬라웰스파고상향중립$14.00$12.00브라이언 청JP모건신규비중확대$18.00-로버트 번스HC웨인라이트유지중립$12.00$12.00앤드류 베렌스리어................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................