자빌, 증권가 8곳 분석 엇갈려...목표가 상향 움직임

최근 3개월간 8명의 애널리스트들이 자빌(NYSE:JBL)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 월들을 비교해 종합적인 시각을 제공한다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가52100최근 30일010001개월 전301002개월 전000003개월 전21000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표가는 156.0달러로, 최고 179.00달러에서 최저 140.00달러까지 분포한다. 현재 평균 목표가는 이전 140.00달러에서 11.43% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 세부 분석
최근 애널리스트들의 평가를 분석해보면 자빌에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가조지 왕바클레이즈상향비중확대$179.00$157.00매튜 ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................