FTAI 에비에이션, 월가 전망 `맑음`... 목표가 24% 상향

지난 분기 9명의 애널리스트들이 FTAI 에비에이션(NASDAQ:FTAI)에 대해 낙관론부터 비관론까지 다양한 의견을 제시했다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일 동안의 변화하는 시각과 이전 몇 달간의 전망을 비교해 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가54000최근 30일100001개월 전110002개월 전120003개월 전21000
애널리스트들은 FTAI 에비에이션에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 177.33달러, 최고 추정치는 300달러, 최저 추정치는 135달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 142.78달러에서 24.2% 상승했다.
애널리스트 평가 상세 분석
금융 전문가들 사이에서 FTAI 에비에이션의 위상은 최근 애널리스트 활동을 면밀히 분석해보면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가프랭크 갈란티스티펠상향매수167.0..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................