4명의 전문가, 더글라스 에메트 전망 제시…`다소 긍정적`

지난 분기 4명의 애널리스트가 더글라스 에메트(NYSE:DEI)에 대한 평가를 제시했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 것으로 나타났다.
아래 표는 최근 30일 및 이전 월의 평가를 요약한 것으로, 시간에 따른 시장 전망 변화를 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가02200최근 30일011001개월 전000002개월 전011003개월 전00000
애널리스트들은 최근 더글라스 에메트에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 19.75달러이며, 최고 21.00달러에서 최저 18.00달러까지 분포했다. 이는 이전 평균 목표주가 17.00달러에서 16.18% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들 사이에서 더글라스 에메트의 위상이 최근 애널리스트 활동을 통해 드러났다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가피터 아브라모비츠제프리스상향홀드18.00달러17.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................