블랙라인 주식, 애널리스트 9인의 상반된 전망 나와

지난 분기 동안 9명의 애널리스트들이 블랙라인(NASDAQ:BL)에 대해 강세에서 약세에 이르는 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가02520최근 30일000101개월 전001002개월 전023003개월 전00110
애널리스트들은 블랙라인에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 64.89달러, 최고 목표가는 86.00달러, 최저 목표가는 50.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 59.22달러에서 9.57% 상승했다.

애널리스트 평가 심층 분석
블랙라인에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 평가를 자세히 살펴보면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가브렌트 브레이슬린파이퍼 샌들러유지언더웨이트60.00달러60.00달러스티븐 엔더스씨티그룹상향중립73.00달러64.0................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................