26명 애널리스트의 분석으로 본 아틀라시안...`강세` 관측 우세

최근 3개월 동안 26명의 애널리스트가 아틀라시안(나스닥:TEAM)에 대한 평가를 공유했다. 강세와 약세 전망이 혼재된 모습이다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들과의 비교를 보여준다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가613700최근 30일100001개월 전132002개월 전120003개월 전38500
최근 애널리스트들은 아틀라시안에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 264달러이며, 최고 350달러에서 최저 200달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표주가 223.46달러에서 18.14% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 종합 분석
금융 전문가들의 아틀라시안에 대한 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가조엘 피쉬베인트루이스트 시큐리티즈상향매수.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................