윌리스 타워스 왓슨, 7개 증권사 평가 살펴보니

윌리스 타워스 왓슨(나스닥: WTW)에 대해 최근 분기에 7개 증권사가 평가를 내놓았다. 강세와 약세 전망이 혼재된 모습이다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주고 있다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가24010최근 30일010001개월 전000002개월 전210103개월 전02000
증권사들은 윌리스 타워스 왓슨에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 363.71달러, 최고 목표주가는 400달러, 최저 목표주가는 302달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 347.29달러에서 4.73% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 증권사 애널리스트들의 평가를 분석해보면 윌리스 타워스 왓슨에 대한 금융 전문가들의 인식을 엿볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가메이어 실즈키피 브루엣 앤 우즈상향아웃퍼폼387.00달러378......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................