나테라에 대한 14명의 전문가들의 분석 결과
Benzinga Insights
2025-01-11 06:00:13
나테라(NASDAQ:NTRA)에 대해 지난 분기 14명의 애널리스트들이 분석을 진행했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해를 보였다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들과의 비교를 통해 전반적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가68000최근 30일010001개월 전110002개월 전340003개월 전22000
애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가는 평균 167.71달러, 최고 200.00달러, 최저 135.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 141.64달러에서 18.41% 상승했다.
애널리스트 평가 이해하기: 종합 분석
최근 애널리스트들의 행동에 대한 심층 분석을 통해 금융 전문가들이 나테라를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가이브 버스틴번스타인상향아웃퍼폼$.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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