트레이드데스크, 증권가서 엇갈린 평가...목표가 평균 10%↑

최근 3개월간 27명의 애널리스트들이 트레이드데스크(NASDAQ:TTD)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가718002최근 30일010001개월 전150002개월 전050003개월 전67002
최근 애널리스트들은 트레이드데스크에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 136.56달러이며, 최고 155.00달러에서 최저 57.00달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표가 123.20달러에서 10.84% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 상세 분석
금융 전문가들의 트레이드데스크에 대한 인식은 최근 애널리스트 활동을 통해 분석된다. 다음 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가알렉 브론돌로웰스파고상향비중확대$142.00$141.00알렉세이 예프레모프키뱅크상향비중확대$140.00$1.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................