플라이와이어, 월가 애널리스트 5인 평가 주목

지난 분기 동안 5명의 애널리스트가 플라이와이어(나스닥: FLYW)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 간략하게 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가31100최근 30일000001개월 전010002개월 전200003개월 전10100
12개월 목표주가에 대한 평가에서 애널리스트들은 플라이와이어에 대해 평균 25.2달러, 최고 27.00달러, 최저 21.00달러의 목표를 제시했다. 현재 평균 목표주가는 이전의 22.60달러에서 11.5% 상승했다.

애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들이 플라이와이어를 어떻게 인식하고 있는지에 대한 종합적인 검토는 최근 애널리스트들의 행동에서 도출된다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가다니엘 펄린RBC 캐피털유지아웃퍼폼$25.00$25.00윌 낸스골드만삭스상향매수$27.00$22.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................