리걸 렉스노드 주식에 대한 증권가 평가...6개 증권사 중 3곳 `매수` 의견

최근 3개월간 6개 증권사가 리걸 렉스노드(NYSE:RRX)에 대해 평가했으며, 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 등급을 간략히 요약한 것으로, 지난 30일 동안의 변화와 이전 달들을 비교하여 종합적인 관점을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가33000최근 30일100001개월 전010002개월 전210003개월 전01000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가에 따르면, 리걸 렉스노드의 평균 목표가는 203.5달러, 최고 215달러, 최저 190달러로 나타났다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 203.80달러에서 0.15% 하락했다.
애널리스트 평가 세부 분석
리걸 렉스노드에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가카일 멘게스시티그룹하향매수190.00달러210.00달러줄..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................