크레센트 에너지 전망에 대한 증권가 시각

지난 분기 크레센트 에너지(NYSE:CRGY)에 대해 8명의 애널리스트가 평가를 내놓았으며, 낙관적 전망과 신중한 전망이 혼재됐다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 보여주며, 지난 30일간의 변화와 이전 월들과의 비교를 통해 전반적인 시각을 제공한다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가32300최근 30일001001개월 전101002개월 전200003개월 전02100
증권가는 최근 크레센트 에너지에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 17.62달러이며, 최고 21달러에서 최저 14달러까지 분포한다. 이는 이전 평균 목표가 16.38달러에서 7.57% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 세부 분석
금융 전문가들의 크레센트 에너지에 대한 인식을 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재목표가이전목표가윌리엄 자넬라미즈호상향중립$17.00$16.00닐 딩만트루이스...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................