nLight 주가 전망, 증권가 `강력매수` 기대감 고조

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 nLight(NASDAQ:LASR)에 대한 평가를 제시했으며, 강세와 약세 전망이 혼재된 모습을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 간략히 정리한 것이다.
강력매수매수중립매도강력매도전체 평가40000최근 30일100001개월 전100002개월 전000003개월 전20000
애널리스트들은 nLight에 대해 12개월 목표주가를 평균 15달러로 제시했다. 최고 목표가는 16달러, 최저 목표가는 14달러다. 이는 이전 평균 목표주가 대비 4.76% 하향 조정된 수치다.

애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들의 nLight에 대한 인식을 최근 애널리스트 행보를 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가제임스 리키우티니덤하향매수14.00달러16.00달러루벤 로이스티펠하향매수14.00달러17.00달러제임스 리키우티니덤상향매수16..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................