텔라닥 헬스 전망, 7명의 애널리스트 견해 분석

지난 3개월간 7명의 애널리스트들이 텔라닥 헬스(NYSE:TDOC)에 대해 낙관적부터 비관적까지 다양한 시각의 평가를 내놓았다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 변화하는 시장 분위기를 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가14200최근 30일020001개월 전000002개월 전010003개월 전11200
애널리스트들은 텔라닥 헬스의 12개월 목표주가를 설정했다. 평균 목표가는 11.86달러, 최고 추정치는 14.00달러, 최저 추정치는 8.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 10.83달러에서 9.51% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 해석: 종합 분석
금융 전문가들의 텔라닥 헬스에 대한 인식은 최근 애널리스트 활동을 통해 분석된다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가션 다지RBC 캐피털상향아웃퍼폼$12.00$11.00마이클
위....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................