트랜스유니언, 증권가 평가 어떻게 나왔나

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 트랜스유니언(NYSE:TRU)에 대한 평가를 공유했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 것으로 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주는 최근 평가 현황이다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가15000최근 30일010001개월 전120002개월 전010003개월 전01000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 120.83달러, 최고 130달러, 최저 112달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 124.33달러에서 2.82% 하락했다.
애널리스트 평가 세부 분석
트랜스유니언에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 통해 자세히 파악할 수 있다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가토니 카플란모간스탠리하향비중확대127.00달러130.00달러수린더 틴드제프리스하향매수115.00달러........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................