프리모리스서비스 주가 전망...애널리스트 6명 `강세` 의견 우세

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 프리모리스서비스(NYSE:PRIM)에 대한 평가를 내놓았다. 대체로 강세 전망이 우세한 가운데 일부 중립적인 의견도 있었다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 간략히 보여준다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가32100최근 30일010001개월 전100002개월 전010003개월 전20100
애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 91.5달러이며, 최고 102달러에서 최저 78달러까지 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전의 65.75달러에서 39.16% 상승한 수준이다.

애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들의 프리모리스서비스에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가드류 체임벌레인JP모건상향비중확대$88.00$77.00조셉 오샤구겐하임신규매수$102.00-상기타 자인.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................