시냅틱스, 4명의 애널리스트 견해 들여다보니

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 시냅틱스(나스닥:SYNA)에 대한 평가를 발표했다. 이들의 견해는 강세에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보여주고 있다.
아래 표는 최근 30일간의 평가를 요약한 것으로, 이전 몇 개월과 비교해 애널리스트들의 견해 변화를 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가31000최근 30일100001개월 전010002개월 전000003개월 전20000
더 깊이 들여다보면, 애널리스트들은 12개월 목표주가를 설정했다. 평균 목표주가는 94.25달러로, 최고 105.00달러에서 최저 90.00달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표주가는 이전의 102.50달러에서 8.05% 하락한 수준이다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 시냅틱스에 대한 금융 전문가들의 인식을 엿볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가퀸 볼턴니덤유지매수90.00달러90..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................