11명의 금융 애널리스트, 오빈티브 주가 전망 엇갈려

최근 3개월간 11명의 애널리스트가 오빈티브(NYSE:OVV)에 대한 평가를 제시했으며, 강세와 약세 전망이 혼재된 것으로 나타났다.
다음 표는 최근 30일간의 평가 변화와 이전 달의 평가를 비교해 간단히 정리한 것이다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가64100최근 30일010001개월 전200002개월 전111003개월 전32000
애널리스트들은 오빈티브에 대한 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 55.73달러, 최고 목표주가는 60달러, 최저 목표주가는 42달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전과 동일한 수준을 유지하고 있다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 금융 전문가들의 오빈티브에 대한 평가를 자세히 살펴보았다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 아래 표에 정리했다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가베티 장바클레이즈상향비중확대59.00달러57.00달러닐 딩먼트루이스트
시큐리티즈상향매수60.00달러59.00달러노아 헝...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................