맥스리니어 주식, 월가 5개사 분석 시각 제각각... 목표주가 감상론 우세

최근 3개월간 5개 증권사가 맥스리니어(NASDAQ:MXL)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 내놓았다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여주는 것으로, 투자의견이 어떻게 변화했는지를 보여준다.
강력매수매수중립매도강력매도총 평가11300최근 30일000001개월 전012002개월 전100003개월 전00100
증권사들은 맥스리니어에 대해 12개월 목표주가를 평균 22.7달러로 제시했다. 최고 28달러에서 최저 14달러까지 다양한 전망이 나왔다. 이는 직전 평균 목표주가 20.25달러 대비 12.1% 상승한 수준이다.
증권사별 상세 분석
최근 증권사들의 맥스리니어에 대한 분석을 상세히 살펴보면 다음과 같다.
애널리스트증권사투자의견 변경투자의견현재 목표가이전 목표가크리스토퍼
롤랜드서스쿼해나상향중립25달러20달러조 쿼트로치웰스파고상향중립19달러14달러팀 새비지노스랜드
캐피탈마켓상향아웃퍼폼27.5달러25달러데이비드
윌리엄스벤치마크상향매수28달러22달러조 쿼트로치웰스파고신규.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................