르네상트 주식에 대한 증권가 평가는

최근 3개월간 5명의 애널리스트가 르네상트(NYSE:RNST)를 평가했으며, 낙관적에서 비관적까지 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 보여준다.
매우 낙관다소 낙관중립다소 비관매우 비관총 평가05000최근 30일040001개월 전010002개월 전000003개월 전00000
애널리스트들은 르네상트의 12개월 목표주가를 설정했다. 평균 목표가는 45.2달러, 최고 목표가는 47.00달러, 최저 목표가는 44.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 43.00달러에서 5.12% 상승했다.


애널리스트 평가 분석
르네상트에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 면밀히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 사항을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가매트 올니스티븐스상향비중확대$47.00$44.00캐서린 밀러키프 브루엣 & 우즈상향아웃퍼폼$46.00$45.00마이클 ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................