퍼스트 머천츠, 4개 증권사 `다소 긍정적` 평가

퍼스트 머천츠(NASDAQ:FRME)에 대해 지난 분기 4개 증권사가 분석을 실시했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 제시됐다.
아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 최근 평가를 요약한 것이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가04000최근 30일030001개월 전000002개월 전010003개월 전00000
증권사들은 12개월 목표주가를 통해 더 깊이 있는 분석을 제공했다. 평균 목표주가는 51.75달러, 최고 목표주가는 55.00달러, 최저 목표주가는 50.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 46.75달러에서 10.7% 상승했다.

애널리스트 평가 심층 분석
퍼스트 머천츠에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 조사했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 자세한 요약이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가데이먼 델몬테키퍼 브루엣& 우즈상향아웃퍼폼$5............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................