콜스 주가 전망, 목표가 17.14달러…증권가 7곳 평가 살펴보니

최근 3개월간 7개 증권사가 콜스(NYSE:KSS)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세에서 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.
최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 달들의 추이를 비교해 종합적인 시각을 제공하는 아래 표를 살펴보자.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 의견수10600최근 30일001001개월 전000002개월 전000003개월 전10500
증권가는 최근 콜스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 17.14달러로, 최고 25달러에서 최저 12달러 사이에 분포했다. 이는 이전 평균 목표가 20.86달러에서 17.83% 하락한 수준이다.


증권사별 투자의견 상세 분석
최근 증권사들의 콜스에 대한 평가를 자세히 살펴보자. 다음은 주요 증권사들의 최근 평가와 목표가 조정 내용이다.
애널리스트증권사투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가랜달 코닉제프리스하향보유12.00달러15.00달러폴 레주에즈시티그룹하향중립14.00달러18.00달러올리버 첸TD 코웬하향보유16.00달러20.00달...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................