킨드릴 홀딩스, 증권가 4인 전망 들여다보니

최근 3개월간 4명의 애널리스트들이 킨드릴 홀딩스(NYSE:KD)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 내놓았다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 변화하는 시장 분위기를 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가13000최근 30일010001개월 전000002개월 전000003개월 전12000
애널리스트들은 킨드릴 홀딩스의 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 40달러, 최고 예상가는 43달러, 최저 예상가는 37달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 34.33달러에서 16.52% 상승했다.


애널리스트 평가 분석: 상세 내역
금융전문가들의 킨드릴 홀딩스에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가이안 자피노오펜하이머상향아웃퍼폼43.0037.00이안 자피노오펜하이머상향아웃퍼폼37.0033.00...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................