WaFd에 대한 증권가의 시각 변화… 목표주가 하향 조정

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 WaFd(NASDAQ:WAFD)에 대한 평가를 제시했다. 이들의 의견은 중립적인 시각에 집중됐다.
아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가00400최근 30일001001개월 전003002개월 전000003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가에 따르면, WaFd의 평균 목표주가는 33.75달러, 최고 목표주가는 38.00달러, 최저 목표주가는 31.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 38.00달러에서 11.18% 하락했다.

애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들의 WaFd에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가제프 룰리DA 데이비슨하향 조정중립32.00달러35.00달러매튜 클라크파이퍼 샌들러하향 조..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................