엔사인그룹, 4명의 월가 애널리스트 평가...주목할 점은

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 엔사인그룹(나스닥: ENSG)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 시각의 평가를 내놓았다.
다음 표는 최근 30일간의 평가를 요약한 것으로, 이전 달과 비교한 시장 심리 변화를 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가12100최근 30일010001개월 전010002개월 전001003개월 전10000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 162.75달러, 최고 175달러, 최저 155달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 163.33달러에서 0.36% 하락했다.
애널리스트 평가 상세 분석
엔사인그룹에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 자세히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가라지 쿠마르스티펠유지비중확대155.00달러155.00달러타오 추맥쿼리상향아웃퍼폼166.00달러165.00달러데이비드 맥도널...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................