WEX 주가 전망, 애널리스트 4인의 평가 분석

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 WEX(NYSE:WEX)에 대한 평가를 발표했다. 이들의 견해는 낙관적에서 비관적까지 다양하게 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 간략하게 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가01300최근 30일000001개월 전002002개월 전011003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 200달러, 최고 220달러, 최저 190달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 223.50달러에서 10.51% 하락한 수치다.
애널리스트 평가 심층 분석
WEX에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 자세히 분석했다. 아래 요약 표는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가트레버 윌리엄스제프리스상향보유190.00달러180.00달러아슈윈 시르바이카시티그룹하향중립190.00....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................